招聘業(yè)務(wù)員
招聘飲料業(yè)務(wù)員,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
能..
¥5000元
果蔬連鎖超市店長
連鎖果蔬超市誠聘店長:
一、崗位職責(zé):
1.?全面負(fù)責(zé)門店管理及運作,保持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績,或組建新店團(tuán)隊、帶領(lǐng)團(tuán)隊見證新店從無到有,從小到大的成長進(jìn)步; ?
2.?制訂門店銷售、毛利計劃,并指導(dǎo)落實,嚴(yán)格控制店內(nèi)的損耗;??
3.?維持店內(nèi)整齊生動的陳列,督促門店的促銷活動;??
4.進(jìn)行庫存管理,組織定期盤點,保證充足的貨品、準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時發(fā)?放?;??
5.?指導(dǎo)員工的業(yè)務(wù)工作,維持商場良好的顧客服務(wù);?
6.負(fù)責(zé)門店儲備人才的選撥和考評培養(yǎng);?
7.加強(qiáng)防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)的工作;??
8.?審核店內(nèi)預(yù)算和店內(nèi)支出;?
9.負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1.25-40周歲,中專以上學(xué)歷。
2.在零售行業(yè)工作2年以上,擔(dān)任店長助理及以上職務(wù)半年以上。
3.具備全面的商品管理知識。熟悉果蔬超市商品流轉(zhuǎn)程序。
4. 掌握各項規(guī)章制度,并能依此制定貫切、落實方案,了解零售業(yè)的法律知識。
5. 熟悉電腦操作,能夠使用常用辦公軟件。
6.具備一定的計劃、協(xié)調(diào)、組織及人員管理能力,能獨立處理超市門店日常事務(wù)。
7.有夢想、有沖勁、肯吃苦,為人積極開朗,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
三、薪資待遇:
工作時間:每天工作10-12小時,月休2天;
食宿:提供免費食宿
薪資、提成:底薪3800+滿勤200+業(yè)績提成+加班補(bǔ)助
一、崗位職責(zé):
1.?全面負(fù)責(zé)門店管理及運作,保持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績,或組建新店團(tuán)隊、帶領(lǐng)團(tuán)隊見證新店從無到有,從小到大的成長進(jìn)步; ?
2.?制訂門店銷售、毛利計劃,并指導(dǎo)落實,嚴(yán)格控制店內(nèi)的損耗;??
3.?維持店內(nèi)整齊生動的陳列,督促門店的促銷活動;??
4.進(jìn)行庫存管理,組織定期盤點,保證充足的貨品、準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時發(fā)?放?;??
5.?指導(dǎo)員工的業(yè)務(wù)工作,維持商場良好的顧客服務(wù);?
6.負(fù)責(zé)門店儲備人才的選撥和考評培養(yǎng);?
7.加強(qiáng)防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)的工作;??
8.?審核店內(nèi)預(yù)算和店內(nèi)支出;?
9.負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1.25-40周歲,中專以上學(xué)歷。
2.在零售行業(yè)工作2年以上,擔(dān)任店長助理及以上職務(wù)半年以上。
3.具備全面的商品管理知識。熟悉果蔬超市商品流轉(zhuǎn)程序。
4. 掌握各項規(guī)章制度,并能依此制定貫切、落實方案,了解零售業(yè)的法律知識。
5. 熟悉電腦操作,能夠使用常用辦公軟件。
6.具備一定的計劃、協(xié)調(diào)、組織及人員管理能力,能獨立處理超市門店日常事務(wù)。
7.有夢想、有沖勁、肯吃苦,為人積極開朗,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
三、薪資待遇:
工作時間:每天工作10-12小時,月休2天;
食宿:提供免費食宿
薪資、提成:底薪3800+滿勤200+業(yè)績提成+加班補(bǔ)助
聯(lián)系方式
提示:聯(lián)系我時,請說明在哈爾濱信息網(wǎng)-哈爾濱信息港 - 哈爾濱生活網(wǎng)、消費、信息門戶網(wǎng)看到的,謝謝!
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